乔哈里视窗，乔哈里之窗回答模板

乔哈里视窗的原理

所谓的乔哈里视窗（JohariWindow）是一种关于沟通的技巧和理论，也被称为“自我意识的发现——反馈模型”，中国管理学实务中通常称之为沟通视窗。

这个理论最初是由乔瑟夫（Joseph）和哈里（Harry）在20世纪50年代提出的。视窗理论将人际沟通的信息比作一个窗子，它被分为4个区域：开放区、隐秘区、盲目区、未知区，人的有效沟通就是这四个区域的有机融合。

乔哈里窗的原理

所谓乔哈里视窗，它是由美国学者乔瑟夫和哈里共同提出的一个理论，把人际沟通比作一扇窗，根据“自己知道—自己不知道”和“别人知道—别人不知道”这两个维度，将人际沟通划分为4个区：公开区、盲目区、隐蔽区和未知区。

公开区就是指信息对你和他人都是公开的，比如说你今天穿了一件红色外套，毫无疑问别人看到的也是一件红色外套。这就叫公开区。

盲目区就是指别人知道、你不知道的信息。比如你屁股上沾到一块油漆，你压根没有发现。我们通常说的“被蒙在鼓里”，其实就是这种状态。

隐蔽区就是你自己知道，别人不知道的区域，也就是人们通常说的心里的小秘密，小九九。比如我这两个朋友买课的事情就是这样。

最后一个未知区就是自己不知道，别人也不知道的区域。比如很多癌症患者，他们早期时一般症状都不明显，自己没有觉察到，身边的人也不会发觉。

所以，根据乔哈里视窗的4个象限可以看出来，真正有效的沟通是在公开区域进行的，也就是我们常说的“打开天窗说亮话”。为了使得沟通更有效，我们应该扩大“自己知道”“别人也知道的”公开区，减少隐蔽区盲目区和未知区。